Une start-up est une entreprise innovante et dynamique. En général, il a une particularité avec un grand potentiel et une grande attractivité. La jeune entreprise ne cesse de se développer dans l’actualité technologique, souvent sur Internet. Il a la capacité de répondre rapidement aux grands marchés. Les entreprises s’appuient sur de nouveaux acteurs pour satisfaire ou identifier de nouveaux clients. Le travail d’équipe et la convivialité entre les employés sont des caractéristiques importantes d’une start-up. Mais avant d’y penser, il faut effectuer un travail pour se sentir à l’aise et se démarquer des autres. Ci-dessous les étapes des travaux de rénovation pour une startup fournie par Architoi.
Les travaux : créativité et innovation
Comme pour toutes rénovations, vous devez essayer d’imaginer à quoi ressemblera votre lieu de travail. Quels meubles ? A quoi ressemblera mon espace ? Comment vais-je marquer mon public cible ? Quelle est la réponse à ma question. Lors de rénovations, le diagnostic n’est pas propice à la rénovation de la startup. Votre futur partenaire, client ou prospect doit se retrouver dans une ambiance chaleureuse.
Il faut savoir qu’elle a un esprit innovateur qui surpasse les autres. Comment cela se manifeste à travers la mise en page, la créativité, l’innovation et les valeurs de votre entreprise.
Créer un espace chaleureux
L’entrée est l’endroit le plus important dans le démarrage. Cela permet à vos visiteurs d’être patients lorsqu’ils arrivent dans votre entreprise. Il reflète la personnalité et les valeurs de votre entreprise. La première chose à faire est de créer un espace de réception avec canapés et fauteuils. Au lieu d’acheter des meubles qui prennent beaucoup de place, vous pouvez choisir d’installer un petit canapé ou deux sièges confortables. Vous pouvez mettre des poufs pour la compagnie la plus drôle. N’oubliez pas d’ajouter une petite table basse pour accueillir des magazines ou des brochures de présentation de votre marque et de votre entreprise. Vous souhaitez offrir un petit cadeau à votre client ou partenaire potentiel, c’est le moment de le faire.
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Choisir un bon mobilier
Une start-up est une entreprise avec un petit espace de travail. Il est nécessaire d’optimiser votre espace de travail en choisissant des meubles peu encombrants pour ventiler votre lieu de travail. Sur un site dédié vous trouverez une gamme de petits bureaux pratiques. Les bureaux doivent être modernes et solides pour résister aux mouvements. Évitez les chaises de bureau encombrantes au profit de chaises confortables et réglables en hauteur
Accrocher un logo pour montrer l’entreprise
Pour représenter sa marque, vous pouvez accrocher un logo sur le mur le plus spectaculaire de votre espace de travail. Il montre le sentiment d’appartenance de vos employés. En outre, cela permet aux visiteurs de vous identifier en tant que local d’un autre endroit. Il existe plusieurs façons d’afficher le nom de votre entreprise sur le mur.
– Collez l’autocollant sur le mur en coupant rapidement l’autocollant à un prix abordable. C’est la solution la plus simple.
– Logo découpé dans du bois ou du PVC par Kollori. Cette méthode est très élégante.
– Accrochez un cadre avec son logo imprimé sur une feuille de papier. Technique déconseillée car moins fonctionnelle.
Sur le mur, vous pouvez écrire des phrases ou des citations pour maintenir un environnement agréable et favorable. Cela met en valeur votre potentiel entrepreneurial et attire les meilleurs talents. De plus, vous marquez les valeurs de l’entreprise. Ils permettent aux salariés de s’identifier à l’entreprise.
Le vert, bénéfique pour la santé
Le vert apporte un effet embellissant à une pièce. Décorez votre espace ouvert avec de la verdure : plantes d’intérieur, cactus et aloe vera. En plus d’être beaux, ils sont également bons pour la santé des employés.
Avoir l’esprit Convivial
Une start-up est fière du bonheur et de la convivialité de ses employés. Il est essentiel de maintenir cet aspect de l’entrepreneuriat et d’en ressentir l’ambiance. Pour maintenir la communication avec les collègues, vous aimez les grands espaces ouverts avec des espaces ouverts pour le brainstorming, les salles de pause. Les start-ups ont un espace public qui s’inscrit dans le continuum des lieux anciens et conviviaux comme la cafétéria.
Un mobilier ergonomique aux couleurs vives et dynamiques est prévu dans cet espace ouvert. Le co-living est essentiel pour votre entreprise, vous devez créer un espace de détente à l’ambiance cosy et confortable. L’objectif est de maintenir la productivité des employés. La télévision est un avantage, tout comme les revues et les magazines. Une chaise de massage est recommandée pour soulager les maux de dos causés par de longues heures de travail.
Un endroit de circulation pour les salariés
Les start-ups se caractérisent par un processus continu, mais aussi par un grand nombre de projets. Leur business model est basé sur l’autonomie pour atteindre leurs objectifs en un temps record. Les employés évoluent dans des environnements autonomes, mais le travail d’équipe fait partie intégrante des startups. Tout au long de la journée, ils ont l’habitude de ne pas rester immobiles derrière leur bureau.
Les employés se cherchent, se déplacent dans les bureaux de leurs collègues pour réfléchir à des idées. Tout le monde possède une tablette, un ordinateur portable ou un smartphone connecté. Cela leur permet de travailler comme il le souhaite. Nous avons opté pour une orientation paysage, laissant place à un espace de type « bureau partagé » ou salle de brainstorming.
La communication entre les collaborateurs
La communication entre les employés est inestimable lorsque l’on travaille dans les bureaux d’une start-up. En fait, il n’y a pas de hiérarchie précise au sein de l’entreprise. Le nombre d’employés a un impact sur l’esprit initial. De préférence avec un maximum de 20 employés. En conséquence, la productivité ne sera plus la même qu’avant. Il est important d’installer des installations qui maintiennent toutes les équipes en contact étroit.
Un espace de brainstorming qui leur permet de développer et d’inspirer leur créativité et de nouveaux projets. De même, vous décorez votre bureau avec des porte-manteaux à l’entrée. Cela permet de décorer de manière originale et atypique. Vous pouvez maintenant rénover votre bureau de démarrage en y ajoutant de la couleur. Créez une atmosphère humaine pour vos employés et futurs partenaires, clients. Il faut sentir le côté dynamique de l’entreprise.
